Представительство Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Тюменской области.
Наименование должностей государственной гражданской службы Тюменской области, на которые формируется кадровый резерв:
1. Начальник управления государственных закупок (категория «руководители» главной группы должностей).
2. Начальник управления делами Представительства (категория «руководители» главной группы должностей).
3. Начальник отдела финансов и инвестиционных программ (категория «руководители» главной группы должностей).
4. Начальник отдела программ агропромышленного и лесного комплексов, недропользования и экологии (категория «руководители» главной группы должностей).
5. Главный специалист управления государственных закупок (категория «специалисты» старшей группы должностей).
Базовые квалификационные требования,
предъявляемые к претендентам, необходимые для исполнения должностных
обязанностей государственными гражданскими служащими
Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации
категории «руководители» главной группы должностей
(начальник управления государственных закупок,
начальник управления делами Представительства,
начальник отдела финансов и инвестиционных программ,
начальник отдела программ агропромышленного и лесного комплексов, недропользования и экологии)
Знания и умения:
1) знание государственного языка РФ (русского языка);
2) знание основ Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);
б) умения планировать и рационально использовать рабочее время;
в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения);
г) управленческие умения:
- умение руководить подчиненными (ставить задачи, внедрять новые подходы к их решению), эффективно планировать работу структурного подразделения, контролировать выполнение сотрудниками структурного подразделения поставленных задач;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- умение публичных выступлений, вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций.
Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалитета или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки — не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Профессионально-функциональные квалификационные требования,
предъявляемые к претендентам, необходимые для исполнения должностных
обязанностей государственными гражданскими служащими
Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации
Начальник управления государственных закупок
(категория «руководители» главной группы должностей)
Требования к специальности, направлению подготовки: дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и (или) программы профессиональной переподготовки в сфере государственных закупок.
Профессиональные знания в сфере законодательства РФ: Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 26.07.2006 №135-ФЗ «О защите конкуренции»; постановление Правительства РФ от 05.06.2008 №437 «О Министерстве экономического развития РФ»; постановление Правительства РФ от 30.06.2004 №331 «Об утверждении положения о Федеральной антимонопольной службе»; постановление Правительства РФ от 28.11.2013 №1093 «О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и(или) о результатах отдельного этапа его исполнения»; постановление Правительства РФ от 28.11.2013 №1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; постановление Правительства РФ от 20.09.2014 №963 «Об осуществлении банковского сопровождения контрактов»; постановление Правительства РФ от 02.07.2014 №606 «О порядке разработки типовых контрактов, типовых условий контрактов, а также о случаях и условиях их применения»; постановление Правительства РФ от 05.06.2015 №555 «Об установлении порядка обоснования закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, и форм такого обоснования»; постановление Правительства РФ от 05.06.2015 №554 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта РФ и муниципальных нужд, а также о требованиях к форме плана-графика закупок товаров, работ, услуг»; постановление Правительства РФ от 29.10.2015 №1168 «Об утверждении Правил размещения в единой информационной системе в сфере закупок планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, планов-графиков закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; постановление Правительства РФ от 23.12.2015 №1414 «О порядке функционирования единой информационной системы в сфере закупок»; распоряжение Правительства РФ от 21.03.2016 №471-р «О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)»; приказ Росстандарта от 31.01.2014 №14-ст «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2) и Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)»; распоряжение Правительства Тюменской области от 20.03.2017 №230-рп «О централизации закупок»; распоряжение Правительства Тюменской области от 06.03.2017 №175-рп «Об автоматизации закупок малого объема»; распоряжение Правительства Тюменской области от 05.11.2014 №1970-рп «Об утверждении Методики оценки эффективности осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Тюменской области»; распоряжение Правительства Тюменской области от 08.12.2014 №2190-рп «Об утверждении дополнительного перечня товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых для обеспечения нужд Тюменской области заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме»; распоряжение Правительства Тюменской области от 12.05.2014 №794-рп «Об утверждении методических рекомендаций по обоснованию и применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), для обеспечения нужд Тюменской области»; распоряжение Правительства Тюменской области от 27.12.2013 №2518-рп «Об утверждении Порядка взаимодействия уполномоченного органа и заказчиков Тюменской области».
Профессиональные знания понятий: контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; порядок определения поставщика; закупка товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд; участник закупки; государственный заказчик; реестр контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); единая информационная система в сфере закупок.
Функциональные знания: основных принципов осуществления закупок; порядка подготовки обоснования закупок; процедуры общественного обсуждения закупок; порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); порядка и особенностей процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; порядка и особенностей процедур осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта; процедур проведения аудита в сфере закупок; защиты прав и интересов участников закупок; порядка обжалования действий (бездействия) заказчика; ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.
Профессиональные умения: размещать в единой информационной системе извещения о закупках (в форме конкурсов (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, совместный конкурс, закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукционов (аукцион в электронной форме, закрытый аукцион, совместный аукцион), запроса предложений) разрабатывать конкурсную документацию, документацию об аукционе, иную документацию в соответствии с требованиями законодательств; работать на электронных торговых площадках; проводить закупки в соответствии с действующим законодательством.
Функциональные умения: планирования закупок; контроля осуществления закупок; организации и проведения процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнения государственных контрактов; составления, заключения, изменения и расторжения контрактов; проведения аудита закупок; подготовки планов закупок; разработки технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок; осуществления контроля в сфере закупок; подготовки обоснования закупок; реализации мероприятий по общественному обсуждению закупок; определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); применения антидемпинговых мер при проведении закупок.
Начальник управления делами Представительства
(категория «руководители» главной группы должностей)
Требования к специальности, направлению подготовки: не предъявляются.
Профессиональные знания в сфере законодательства РФ: Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ; Федеральный закон РФ от 22.06.2008 №123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»; Федеральный закон РФ от 30.12.2009 №384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»; Федеральный закон РФ от 01.07.2011 №170-ФЗ «О техническом осмотре транспортных средств и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ»; Федеральный закон РФ от 23.11.2009 №261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ»; Федеральный закон РФ от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; Указ Президента РФ от 13.05.2010 №579 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности»; постановление Правительства РФ от 28.05.2008 №400 «О Министерстве энергетики РФ»; распоряжение Министерства транспорта РФ от 14.03.2008 №АМ-23-р «О введении в действие методических рекомендация «Норма расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте»; приказ Министерства транспорта РФ от 18.09.2008 №152 «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов»; Закон Тюменской области от 28.12.2004 №308 «О перечне видов имущества, необходимого для осуществления полномочий органов государственной власти Тюменской области»; постановление Правительства Тюменской области от 04.04.2006 №89-п «О доверительном управлении имуществом Тюменской области».
Иные профессиональные знания: знание компетенции Правительства РФ, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления в сфере управления имуществом; знание основных направлений государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
Функциональные знания: знание правил эксплуатации зданий и сооружений; знание систем технической и противопожарной безопасности; знание разработки технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг; знание правил приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей.
Профессиональные умения: управления собственностью; обеспечения соблюдения правил технической эксплуатации автотранспортных средств, порядка ведения учета и отчетности по эксплуатационным материалам и ГСМ; обеспечение эффективности деятельности в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
Функциональные умения: ведения учета имущества, находящегося в ведении Представительства; проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества.
Начальник отдела финансов и инвестиционных программ
(категория «руководители» главной группы должностей)
Требования к специальности, направлению подготовки: не предъявляются.
Профессиональные знания в сфере законодательства РФ: Федеральный закон от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ»; Федеральный закон от 09.07.1999 №160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в РФ»; Закон РСФСР от 26.06.1991 №1488-1 «Об инвестиционной деятельности в РСФСР»; Указ Президента РФ от 11.07.2004 №865 «Вопросы Министерства иностранных дел РФ»; постановление Правительства РФ от 05.06.2008 №437 «Об Министерстве экономического развития РФ»; постановление Правительства РФ от 05.06.2008 №438 «О Министерстве промышленности и торговли РФ»; постановление Правительства РФ от 13.08.1997 №1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»; постановление Правительства РФ от 19.01.2005 №30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»; постановление Правительства РФ от 28.07.2005 №452 «О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти».
Иные профессиональные знания: знание основных направлений государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере деятельности Министерств; основных направлений развития в сфере инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства, финансового рынка, промышленности и торговли; знание особенностей организации работы с органами государственной власти субъектов РФ по предоставлению государственной поддержки в области инвестиционной политики и предпринимательства, финансового рынка, промышленности и торговли; знание основ инвестиционного маркетинга и инвестиционного менеджмента.
Функциональные знания: знание основ связей с общественностью и правительственными организациями, международного делового этикета.
Профессиональные умения: умение работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями в сфере инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства, финансового рынка, промышленности и торговли; умение работы с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства, финансового рынка, промышленности и торговли; умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru.
Функциональные умения: умение организации и ведения деловых мероприятий и встреч; организационно-протокольного обеспечения переговоров; ведения переговоров и переписки; мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов.
Начальник отдела программ агропромышленного и лесного комплексов, недропользования и экологии
(категория «руководители» главной группы должностей)
Требования к специальности, направлению подготовки: не предъявляются.
Профессиональные знания в сфере законодательства РФ: Федеральный закон от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ»; постановление Правительства РФ от 29.05.2008 №404 «О Министерстве природных ресурсов и экологии РФ»; постановление Правительства РФ от 12.06.2008 №450 «О Министерстве сельского хозяйства РФ»; постановление Правительства РФ от 13.08.1997 №1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»; постановление Правительства РФ от 19.01.2005 №30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»; постановление Правительства РФ от 28.07.2005 №452 «О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти».
Иные профессиональные знания: знание основных направлений государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере деятельности Министерств; основных направлений развития в сфере агропромышленного комплекса, природных ресурсов, природопользования и экологии; знание особенностей организации работы с органами государственной власти субъектов РФ по предоставлению государственной поддержки в области агропромышленного комплекса, природных ресурсов, природопользования и экологии; основ документационного обеспечения управления.
Функциональные знания: знание основ связей с общественностью и правительственными организациями, международного делового этикета; систем взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; состава реквизитов документов, требований к оформлению реквизитов документов.
Профессиональные умения: умение работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями в сфере агропромышленного комплекса, природных ресурсов, природопользования и экологии; работы с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере агропромышленного комплекса, природных ресурсов, природопользования и экологии; умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; умение владения программными продуктами, осуществляющими электронный документооборот.
Функциональные умения: умение организации и ведение деловых мероприятий и встреч; организационно-протокольного обеспечения переговоров; ведения переговоров и переписки.
Базовые квалификационные требования,
предъявляемые к претендентам, необходимые для исполнения должностных
обязанностей государственными гражданскими служащими
Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации
категории «специалисты» старшей группы должностей
(главный специалист управления государственных закупок)
Знания и умения:
1) знание государственного языка РФ (русского языка);
2) знание основ Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);
б) умения планировать и рационально использовать рабочее время;
в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).
Требования к уровню профессионального образования: высшее образование.
Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляются.
Профессионально-функциональные квалификационные требования,
предъявляемые к претендентам, необходимые для исполнения должностных
обязанностей государственными гражданскими служащими
Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации
Главный специалист управления государственных закупок
(категория «специалисты» старшей группы должностей)
Требования к специальности, направлению подготовки: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании РФ установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, а также дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации и (или) программы профессиональной переподготовки в сфере государственных закупок.
Профессиональные знания в сфере законодательства РФ: Федеральный закон от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ»; Федеральный закон от 30.11.1994 №51-ФЗ «Гражданский кодекс РФ (часть первая)»; Федеральный закон от 26.01.1996 №14-ФЗ «Гражданский кодекс РФ (часть вторая)»; Федеральный закон от 14.11.2002 №138-ФЗ «Гражданский процессуальный кодекс РФ»; Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 26.07.2006 №135-ФЗ «О защите конкуренции»; Указ Президента РФ от 03.10.2004 №1313 «Вопросы Министерства юстиции РФ»; постановление Правительства РФ от 05.06.2008 №437 «О Министерстве экономического развития РФ»; постановление Правительства РФ от 07.04.2004 №189 «Об утверждении вопросов Федеральной антимонопольной службы»; постановление Правительства РФ от 28.11.2013 №1093 «О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и(или) о результатах отдельного этапа его исполнения»; постановление Правительства РФ от 28.11.2013 №1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; постановление Правительства РФ от 20.09.2014 №963 «Об осуществлении банковского сопровождения контрактов»; постановление Правительства РФ от 02.07.2014 №606 «О порядке разработки типовых контрактов, типовых условий контрактов, а также о случаях и условиях их применения»; постановление Правительства РФ от 05.06.2015 №555 «Об установлении порядка обоснования закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, и форм такого обоснования»; постановление Правительства РФ от 05.06.2015 №554 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта РФ и муниципальных нужд, а также о требованиях к форме плана-графика закупок товаров, работ, услуг»; постановление Правительства РФ от 29.10.2015 №1168 «Об утверждении Правил размещения в единой информационной системе в сфере закупок планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, планов-графиков закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; постановление Правительства РФ от 23.12.2015 №1414 «О порядке функционирования единой информационной системы в сфере закупок»; распоряжение Правительства РФ от 21.03.2016 №471-р «О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)»; приказ Росстандарта от 31.01.2014 №14-ст «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2) и Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)»; распоряжение Правительства Тюменской области от 20.03.2017 №230-рп «О централизации закупок»; распоряжение Правительства Тюменской области от 06.03.2017 №175-рп «Об автоматизации закупок малого объема»; распоряжение Правительства Тюменской области от 05.11.2014 №1970-рп «Об утверждении Методики оценки эффективности осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Тюменской области»; распоряжение Правительства Тюменской области от 08.12.2014 №2190-рп «Об утверждении дополнительного перечня товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых для обеспечения нужд Тюменской области заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме»; распоряжение Правительства Тюменской области от 12.05.2014 №794-рп «Об утверждении методических рекомендаций по обоснованию и применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), для обеспечения нужд Тюменской области»; распоряжение Правительства Тюменской области от 27.12.2013 №2518-рп «Об утверждении Порядка взаимодействия уполномоченного органа и заказчиков Тюменской области».
Иные профессиональные знания: знание основных положений отраслей права (в том числе гражданского, гражданско-процессуального, уголовного, административного, трудового); знание судебной практики Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ, Высшего Арбитражного Суда РФ в сфере федеративных отношений; знание правил юридической техники; понятий контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; знание порядка определения поставщика; знание понятий «закупка товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд», «участник закупки», «государственный заказчик», «единая информационная система в сфере закупок».
Функциональные знания: знание понятий нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятий проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; знание порядка ведения дел в судах различной инстанции; знание понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основных принципов осуществления закупок; понятий реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); знание порядка подготовки обоснования закупок; знание процедуры общественного обсуждения закупок; знание порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); знание порядка и особенностей процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; знание порядка и особенностей процедур осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); знание этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта; знание процедур проведения аудита в сфере закупок; знание защиты прав и интересов участников закупок; знание порядка обжалования действий (бездействия) заказчика; знание ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.
Профессиональные умения: умение анализа, толкования и правильного применения различных правовых норм, подготовки нормативных правовых и правовых документов; проведения юридической экспертизы нормативных правовых актов, подготовки квалифицированных юридических заключений и консультаций; размещения в единой информационной системе извещения о закупках (в форме конкурсов (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, совместный конкурс, закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукционов (аукцион в электронной форме, закрытый аукцион, совместный аукцион), запроса предложений), умение разрабатывать конкурсную документацию, документацию об аукционе, иную документацию в соответствии с требованиями законодательств; умение работы на электронных торговых площадках; умение проведения закупки в соответствии с действующим законодательством.
Функциональные умения: умение разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов; организации и проведения мониторинга применения законодательства; ведения исковой и претензионной работы; организации и проведения процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнения государственных контрактов; составления, заключения, изменения и расторжения контрактов; проведения аудита закупок; подготовки планов закупок; разработки технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок; осуществления контроля в сфере закупок; подготовки обоснования закупок; реализации мероприятий по общественному обсуждению закупок; определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); применения антидемпинговых мер при проведении закупок.
Положения должностного регламента государственного служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного служащего
Начальник управления государственных закупок
Должностные обязанности:
- осуществляет руководство деятельностью управления в соответствии с положением об управлении;
- организует, планирует и координирует работу управления;
- обеспечивает взаимодействие управления с другими структурными подразделениями Представительства по вопросам, отнесенным к его ведению;
- анализирует передовой опыт по вопросам, относящимся к компетенции управления, и организует его применение в работе;
- оказывает методическую и практическую помощь при рассмотрении и решении задач, касающихся работы управления, контролирует выполнение принятых решений и качество их исполнения;
- согласовывает документы, разработанные другими структурными подразделениями Представительства, по вопросам, отнесенным к направлениям деятельности управления;
- руководит работниками управления, создает условия для повышения их квалификации;
- вносит предложения по формированию штата работников управления, подбору, расстановке и перемещению кадров управления, обеспечивает соблюдение работниками управления трудового законодательства, правил по охране труда и пожарной безопасности.
- осуществляет мероприятия по планированию закупок, по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей), при исполнении, изменении, расторжении контракта в соответствии с действующим законодательством (организует проведение экспертизы поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, привлекает экспертов, экспертные организации в соответствии с утвержденным перечнем закупок; составляет и размещает в единой информационной системе отчет об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций и др.);
- осуществляет заполнение информации в модуле «Централизованные закупки» в ИС «Мониторинг цен»;
- является ответственным за осуществление внутреннего финансового контроля в Представительстве в форме самоконтроля в части принятия и исполнения бюджетных обязательств (за исключением обязательств по выплатам персоналу в целях обеспечения выполнения функций Представительством, уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджетную систему РФ) при заключении государственных контрактов, договоров, осуществлении расчетов с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по расходам за поставленные товары, выполненные работы, оказанные услуги по государственным контрактам, договорам;
- участвует в составлении перспективных планов расходов бюджетных средств Представительства для подготовки сметы расходов бюджетных средств и расчетов к ней на плановый период;
- осуществляет оперативное наполнение и обновление информации о деятельности Представительства на странице Представительства на официальном портале органов государственной власти Тюменской области;
- организует эксплуатацию системы видео-конференц-связи Правительства Тюменской области;
- осуществляет обязанности в качестве администратора информационной безопасности в Представительстве (ведет учет средств защиты информации, предназначенных для обеспечения безопасности ПДн при их обработке в ИСПДн; осуществляет контроль за выполнением сотрудниками Представительства, эксплуатирующими ИСПДн, мероприятий по обеспечению безопасности ПДн, обрабатываемых в ИСПДн; проводит инструктаж сотрудников – пользователей ИСПДн по правилам работы с используемыми средствами защиты ПДн в ИСПДн;
- организовывает внедрение и поддержку системного и прикладного программного обеспечения и средств обработки информации в Представительстве;
- осуществляет руководство комиссией по определению уровня защищенности персональных данных при их обработке в ИСПДн Представительства, комиссией по приему и списанию основных средств и материалов, инвентаризационной комиссией
и другие.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: качественные показатели (профессионализм; результативность); количественные показатели (количество возвратов подготовленных документов для доработки и исправления ошибок; количество подготовленных (ненадлежащее подготовленных) информационных материалов для Правительства Тюменской области по итогам посещения мероприятий в федеральных органах государственной власти; количество подготовленных предложений по развитию взаимодействия Правительства Тюменской области с федеральными органами государственной власти).
Начальник управления делами Представительства
Должностные обязанности:
а) осуществляет руководство деятельностью управления в соответствии с положением об управлении;
б) по вопросам выполнения задач и функций структурного подразделения:
- осуществляет контроль за эксплуатацией здания и помещений Представительства, за полноценным хозяйственным содержанием здания и обеспечением его бесперебойной работы, за капитальным и текущим ремонтом помещений, занимаемых Представительством, за качеством выполненных работ, за сохранностью и техническим состоянием основных средств, автотранспортных средств и материальных запасов в Представительстве;
- организует проведение специальной оценки условий труда, в соответствии с действующим законодательством, по итогам специальной оценки условий труда обеспечивает предоставление работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
- осуществляет контроль за реализацией порядка сообщения лицами, замещающими государственные должности в Представительстве, государственными гражданскими служащими Представительства о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, порядка сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации;
- обеспечивает организационное взаимодействие Правительства Тюменской области и федеральных органов государственной власти Российской Федерации, российских, зарубежных деловых сообществ и общественных организаций по вопросам деятельности управления (в рамках распределения государственных гражданских служащих представительства на группы);
- готовит предложения руководителю и его заместителям, касающиеся участия в мероприятиях, проводимых федеральными органами государственной власти, политическими партиями, общественными организациями и иными структурами гражданского общества по вопросам деятельности управления;
- организует и контролирует исполнение мероприятий, направленных на повышение энергоэффективности, экономию энергетических ресурсов и соблюдение экологических требований;
- осуществляет работу в программе АРМ «Мониторинг энергоэффективности. Регламентированная отчетность»;
- осуществляет планирование потребности и формирование фонда сувенирной продукции для обеспечения организационно-протокольных мероприятий, в том числе с участием Губернатора области в г. Москве; организует получение, учет, хранение, расходование и списание сувенирной продукции;
- осуществляет руководство комиссией по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности в Представительстве, квалификационной комиссией, комиссией по установлению стажа государственной службы и работе в органах государственного власти, комиссией по списанию сувенирной продукции, комиссией по контролю за достоверностью показателей спидометров и движением горючего в ходе эксплуатации служебных автомобилей;
- участвует в реализации Представительством программы по повышению эффективности бюджетных расходов;
- организует транспортное обслуживание, организует работу водителей, хранение и техобслуживание автотранспорта Представительства, осуществляет руководство рабочей группой по вопросам оптимизации работы автотранспорта Представительства и контроля за обеспечением и расходом ГСМ;
- осуществляет расчет расходования ГСМ на содержание и эксплуатацию автотранспорта, контроль за соблюдением водителями установленных нормативов, обоснованностью применения поправочных коэффициентов при расчете эксплуатационных норм
и другие.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: качественные показатели (профессионализм; результативность); количественные показатели (итоги мероприятий по эффективности экономии электроэнергии, воды, тепла, ГСМ; количество подготовленных (ненадлежаще подготовленных) информационных материалов для Правительства Тюменской области по итогам посещения мероприятий в федеральных органах государственной власти; количество подготовленных предложений по развитию взаимодействия Правительства Тюменской области с федеральными органами государственной власти).
Начальник отдела финансов и инвестиционных программ
Должностные обязанности:
а) осуществляет руководство деятельностью отдела в соответствии с положением об отделе;
б) по вопросам выполнения задач и функций структурного подразделения:
- осуществляет мониторинг законопроектной деятельности Правительства РФ и Федерального Собрания РФ по вопросам компетенции отдела, участвует в подготовке поправок на проекты законов, поступающих на рассмотрение в Федеральное Собрание РФ, и сопровождает их дальнейшее прохождение;
- обеспечивает сопровождение и контроль прохождения нормативных правовых актов и иных документов, по которым требуется решение Правительства РФ, исполнительных органов государственной власти РФ;
- участвует в проводимых федеральными и региональными органами государственной власти мероприятиях в сфере инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства, финансового рынка, промышленности и торговли, готовит информацию и собственные предложения по развитию данных сфер в Тюменской области;
- анализирует предложения представителей бизнес сообщества, зарубежных деловых кругов по развитию сотрудничества с Тюменской областью и готовит соответствующие аналитические, информационные и иные материалы по вопросам, отнесенным к деятельности отдела;
- обеспечивает организационное взаимодействие Правительства Тюменской области и федеральных органов государственной власти РФ, российских и зарубежных деловых сообществ, и общественных организаций по вопросам реализации программ, относящихся к компетенции отдела;
- осуществляет подготовку материалов об опыте решения актуальных вопросов инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства, финансового рынка, промышленности и торговли Тюменской области;
- готовит информацию для привлечения средств федерального бюджета и внебюджетных источников на текущий финансовый год и плановый период по вопросам, отнесенным к деятельности отдела в отношении заявок исполнительных органов государственной власти Тюменской области и юридических лиц (компаний и предприятий, локализованных на территории Тюменской области, заявкам которых оказывается государственная поддержка со стороны Правительства Тюменской области), в т.ч. для включения в федеральные программы (государственные программы РФ, ФЦП и ФАИП, программы импортозамещения и программы институтов развития), проблемных вопросах, возникающих в ходе их рассмотрения и реализации, а также о новых федеральных программах (государственных программах РФ, ФЦП, программах институтов развития, иных), предусматривающих возможность привлечения межбюджетных трансфертов и иных финансовых средств в бюджет субъектов РФ (согласно приказу Представительства), либо способствующих увеличению налогооблагаемой базы;
- осуществляет взаимодействие с государственными заказчиками/ответственными исполнителями программ и оказывает помощь по рассмотрению и включению заявок Тюменской области в государственные программы РФ, ФЦП и ФАИП, программы импортозамещения и программы институтов развития, своевременности предоставления финансирования, информированию о проблемных вопросах реализации соглашений между государственными заказчиками/ответственными исполнителями программ, Правительством Тюменской области и частными заявителями, по иным вопросам, отнесенным к деятельности отдела
и другие.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: качественные показатели (профессионализм; результативность); количественные показатели (количество посещенных (непосещенных) мероприятий, проводимых федеральными и региональными органами государственной власти; количество подготовленных (ненадлежащее подготовленных) информационных материалов для Правительства Тюменской области по итогам посещения мероприятий в федеральных и региональных органах государственной власти; количество отправленных (неотправленных) информационных материалов для Правительства Тюменской области по итогам посещения мероприятий в федеральных и региональных органах государственной власти; количество подготовленных предложений по развитию взаимодействия Правительства Тюменской области с федеральными и региональными органами государственной власти; количество поправок и предложений, направленных в Представительство, принятых в федеральное законодательство и включенных в документы федеральных органов государственной власти; количество предложений российского бизнес-сообщества, зарубежных деловых кругов по решению актуальных задач развития в области инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства, финансового рынка, промышленности и торговли Тюменской области).
Начальник отдела программ агропромышленного и лесного комплексов, недропользования и экологии
Должностные обязанности:
а) осуществляет руководство деятельностью отдела в соответствии с положением об отделе;
б) по вопросам выполнения задач и функций структурного подразделения:
- осуществляет мониторинг законопроектной деятельности Правительства РФ и Федерального Собрания РФ по вопросам, отнесенным к деятельности отдела, участвует в подготовке поправок на проекты законов, поступающих на рассмотрение в Федеральное Собрание РФ, и сопровождает их дальнейшее прохождение;
- обеспечивает сопровождение и контроль прохождения нормативных правовых актов и иных документов, по которым требуется решение Правительства РФ, исполнительных органов государственной власти РФ;
- участвует в проводимых федеральными и региональными органами государственной власти мероприятиях в сфере агропромышленного комплекса, природных ресурсов, природопользования и экологии, готовит информацию и собственные предложения по развитию данных сфер в Тюменской области;
- анализирует предложения представителей бизнес сообщества, зарубежных деловых кругов по развитию сотрудничества с Тюменской областью и готовит соответствующие аналитические, информационные и иные материалы по вопросам, отнесенным к деятельности отдела;
- обеспечивает организационное взаимодействие Правительства Тюменской области и федеральных органов государственной власти Российской Федерации, российских и зарубежных деловых сообществ и общественных организаций по вопросам реализации программ, относящихся к деятельности отдела;
- осуществляет подготовку материалов об опыте решения актуальных вопросов агропромышленного комплекса, природных ресурсов, природопользования и экологии Тюменской области;
- готовит информацию для привлечения средств федерального бюджета и внебюджетных источников на текущий финансовый год и плановый период по направлениям деятельности отдела в отношении заявок исполнительных органов государственной власти Тюменской области и юридических лиц (компаний и предприятий, локализованных на территории области, заявкам которых оказывается государственная поддержка со стороны Правительства Тюменской области), в т.ч. для включения в федеральные программы (государственные программы РФ, ФЦП и ФАИП, программы импортозамещения и программы институтов развития), проблемных вопросах, возникающих в ходе их рассмотрения и реализации, а также о новых федеральных программах (государственных программах РФ, ФЦП, программах институтов развития, иных), предусматривающих возможность привлечения межбюджетных трансфертов и иных финансовых средств в бюджет субъектов РФ (согласно приказу Представительства), либо способствующих увеличению налогооблагаемой базы;
- осуществляет взаимодействие с государственными заказчиками/ответственными исполнителями программ и оказывает помощь по рассмотрению и включению заявок области в государственные программы РФ, ФЦП и ФАИП, программы импортозамещения и программы институтов развития, своевременности предоставления финансирования, информированию о проблемных вопросах реализации соглашений между государственными заказчиками/ответственными исполнителями программ, Правительством Тюменской области и частными заявителями, по иным вопросам деятельности отдела;
- готовит справочные и иные материалы по вопросам, отнесенным к деятельности отдела, в целях обеспечения участия Представительства и его должностных лиц в работе комиссий, совещаний, семинаров и иных мероприятиях
и другие.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: качественные показатели (профессионализм; результативность); количественные показатели (количество посещенных (непосещенных) мероприятий, проводимых федеральными и региональными органами государственной власти; количество подготовленных (ненадлежащее подготовленных) информационных материалов для Правительства Тюменской области по итогам посещения мероприятий в федеральных и региональных органах государственной власти; количество отправленных (неотправленных) информационных материалов для Правительства Тюменской области по итогам посещения мероприятий в федеральных и региональных органах государственной власти; количество подготовленных предложений по развитию взаимодействия Правительства Тюменской области с федеральными и региональными органами государственной власти; количество поправок и предложений, направленных в Представительство, принятых в федеральное законодательство и включенных в документы федеральных органов государственной власти; количество предложений российского бизнес-сообщества, зарубежных деловых кругов по решению актуальных задач развития агропромышленного комплекса, природных ресурсов, природопользования и экологии Тюменской области.
Главный специалист управления государственных закупок
Должностные обязанности:
- осуществляет правовое обеспечение договорной, претензионной и исковой работы, проводимой в Представительстве, а также анализ ее состояния;
- представляет интересы Представительства в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов в судебных и арбитражных делах;
- участвует в работе по обеспечению законности в деятельности Представительства, по отстаиванию правовых интересов Представительства, по совершенствованию правовых механизмов разграничения полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и Тюменской области;
- обеспечивает организационное взаимодействие Правительства Тюменской области и федеральных органов государственной власти РФ, российских и зарубежных деловых сообществ и общественных организаций;
- готовит и направляет запросы информации о ценах товаров (работ, услуг), необходимых для обоснования начальной (максимальной) цены контракта при осуществлении закупок с использованием конкурентных способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
- обеспечивает заключение договора (контракта) у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) в случаях, предусмотренных Законом; а также уточнение в рамках обоснования цены цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в соответствии с утвержденным перечнем закупок;
- размещает сведения о заключенных контрактах в Единой информационной системе в сфере закупок в порядке, установленном законодательством РФ;
- организует исполнение контрактов (в том числе обеспечивает приемку результатов исполнения контрактов), а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги в соответствии с утвержденным перечнем закупок;
- участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в соответствии с утвержденным перечнем закупок;
- осуществляет проверку банковских гарантий, поступивших в качестве обеспечения исполнения контрактов, на соответствие требованиям закона;
- осуществляет работу в аналитической системе «Мониторинг цен. Непродовольственные товары»;
- осуществляет заполнение информации в модуле «Централизованные закупки» в ИС «Мониторинг цен»;
- проводит правовую экспертизу проектов нормативных актов Представительства, а также проектов договоров, контрактов, заключаемых Представительством;
- анализирует и обобщает договорную и претензионно-исковую работу, судебную практику, а также представления, протесты прокуратуры Тюменской области в адрес Представительства;
- оказывает консультативную правовую помощь сотрудникам Представительства;
- участвует в принятии мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений на основе предложений, подготовленных Главным правовым управлением Правительства Тюменской области; готовит информацию для Главного правового управления Правительства Тюменской области о принятых мерах;
- систематически проводит оценку коррупционных рисков, возникающих при реализации функций Представительством, и вносит предложения по уточнению в перечни должностей государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками и перечни должностей, при замещении которых на граждан при заключении ими трудового или гражданско-правового договора налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»
и другие.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: качественные показатели (профессионализм; результативность); количественные показатели (количество возвратов подготовленных документов для доработки и исправления ошибок; количество подготовленных (ненадлежащее подготовленных) информационных материалов для Правительства Тюменской области по итогам посещения мероприятий в федеральных органах государственной власти; количество подготовленных предложений по развитию взаимодействия Правительства Тюменской области с федеральными органами государственной власти).
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещаемых должности, на которые объявлен конкурс на включение в кадровый резерв
Права: на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральным законом и законом Тюменской области о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами РФ и Тюменской области, со служебным контрактом и другие права, предусмотренные действующим законодательством.
Ответственность: в соответствии с действующим законодательством РФ за неисполнение, несвоевременное и ненадлежащее исполнение свох должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, не обеспечение выполнения работы подчиненных ему работников; качество выполнения возложенных на него задач и функций; недостоверную информацию о состоянии выполненной работы; нарушение правил трудовой дисциплины и внутреннего распорядка, несоблюдение ограничений и нарушение запретов, связанных с гражданской службой; действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, разглашение служебной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением им должностных обязанностей и др.
Порядок проведения конкурса
Для участия в конкурсе необходимо в соответствии с постановлением Губернатора Тюменской области от 16.10.2013 № 237 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области» направить по электронному адресу pr@72to.ru сканированные образы следующих документов:
1) заявление по форме;
2) анкету по форме, с приложением фотографии (3*4);
3) согласие на обработку персональных данных по форме.
В случае отсутствия у кандидата доступа к информационно-телекоммуникационной сети Интернет, допускается представление документов на бумажном носителе по адресу: г. Москва, 2-ой Спасоналивковский переулок, д. 7 либо направление по почте заказным письмом по адресу: 119049, Москва, 2-ой Спасоналивковский переулок, д. 7 с пометкой на конверте «на конкурс».
Кандидату, у которого отсутствует электронная почта, предоставляется возможность её создания, используя информационно-коммуникационные технологии государственного органа.
Гражданский служащий, замещающий должность в государственном органе, в котором проводится конкурс, и изъявивший желание участвовать в конкурсе подает только заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, проходящий службу в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в этот государственный орган документы, указанные в пунктах 1 — 3 настоящего подраздела.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа государственному служащему (гражданину) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки их приема могут быть перенесены по решению представителя нанимателя.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется:
- публикация объявления о приеме документов для участия в конкурсе;
- сбор документов, а также их анализ на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям;
- принятие решения о последовательности и наборе конкурсных процедур, планируемых к проведению на втором этапе конкурса, и методы оценки данных конкурсных процедур.
По результатам первого этапа конкурса в отношении кандидатов принимается одно из следующих решений:
а) допустить кандидата к участию во втором этапе конкурса;
б) отказать кандидату в участии во втором этапе конкурса.
Кандидат не может быть допущен ко второму этапу конкурса в случае его несоответствия квалификационным требованиям.
Кандидат, не допущенный к участию во втором этапе конкурса, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Второй этап конкурса состоит из конкурсных процедур, проводимых в очной и (или) дистанционной форме.
В срок не позднее 15 календарных дней до дня проведения заседания конкурсной комиссии настоящее объявление будет дополнено сведениями о методах оценки, дате, месте и времени проведения конкурсных процедур и заседания конкурсной комиссии, в ходе которого будет организовано собеседование с кандидатами, а также список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса.
По прибытии на очные конкурсные процедуры второго этапа конкурса кандидат предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Документы принимаются с 14 марта по 4 апреля 2019 года (включительно).
Почтовый адрес государственного органа, адрес электронной почты, контактные телефоны кадровой службы государственного органа: г. Москва, 2-ой Спасоналивковский переулок, д. 7, pr@72to.ru. Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону 8 (495) 122-03-24 в рабочие дни (понедельник — пятница) с 09 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин (время московское).
Информация о проведении второго этапа конкурса
Перечень кандидатов, допущенных до участия во втором этапе на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Представительства Правительства Тюменской области начальника управления государственных закупок, главная группа должностей категории «Руководители», в количестве 10 человек:
Перечень кандидатов, допущенных до участия во втором этапе на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Представительства Правительства Тюменской области начальника управления делами, главная группа должностей категории «Руководители», в количестве 20 человек:
- Антонов Алексей Анатольевич
- Бакулин Александр Эдуардович
- Барышев Алексей Валерьевич
- Давыдов Юрий Энгельсович
- Деревягин Александр Дмитриевич
- Зенкина Елена Владимировна
- Коваленко Аркадий Игоревич
- Колмаков Алексей Витальевич
- Кудрявцев Игорь Валерьевич
- Куцуров Одиссей Юрьевич
- Лисица Валерий Владиславович
- Минашкин Игорь Владимирович
- Нефедов Денис Викторович
- Никольский Руслан Борисович
- Пестов Александр Викторович
- Рачек Сергей Александрович
- Ханукаев Илья Яковлевич
- Шарипо Евгений Николаевич
- Шеповалова Елена Владимировна
- Ястребов Андрей Дмитриевич
Перечень кандидатов, допущенных до участия во втором этапе на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Представительства Правительства Тюменской области начальника отдела финансов и инвестиционных программ, главная группа должностей категории «Руководители», в количестве 10 человек:
- Алешкин Алексей Михайлович
- Апанасенко Федор Евгеньевич
- Голубкин Игорь Валерьевич
- Имагожев Микаэл Иссаевич
- Карапулькина Наталья Витальевна
- Кафтанов Владимир Павлович
- Куцуров Одиссей Юрьевич
- Лобарев Вячеслав Николаевич
- Сахно Руслан Анатольевич
- Чадина Елена Викторовна
Перечень кандидатов, допущенных до участия во втором этапе на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Представительства Правительства Тюменской области начальника отдела программ агропромышленного и лесного комплексов, недропользования и экологии, главная группа должностей категории «Руководители», в количестве 8 человек:
- Ефимов Виктор Викторович
- Иорданян Сергей Самвелович
- Кодзоков Артур Асланбиевич
- Кочан Ирина Владимировна
- Кузьмина Алена Николаевна
- Марченко Александр Викторович
- Татаркин Сергей Владимирович
- Ядровский Станислав Владимирович
Конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Представительства Правительства Тюменской области главного специалиста управления государственных закупок, старшая группа должностей категории «специалисты», признать несостоявшимся в связи с отсутствием 2 и более кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям.
Для проведения второго этапа конкурса утвержден следующий набор последовательных конкурсных процедур:
- дистанционное тестирование для оценки соответствия кандидатов квалификационным требованиям, проводимое в соответствии с пунктом 1.5.4. Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв исполнительных органов государственной власти Тюменской области, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 03.08.2018 № 974-рп, на сайте http://kadr-reserv.admtyumen.ru/.
- очное собеседование с использованием аудиозаписи. В ходе собеседования конкурсной комиссией оцениваются профессиональный уровень кандидатов и их личностные качества, в том числе такие как стрессоустойчивость, гибкость, креативность, коммуникативные навыки, умение отстаивать свое мнение.
Дистанционное тестирование для оценки соответствия кандидатов квалификационным требованиям состоится в период с 00:01 06.05.2019 до 23:59 06.05.2019.
Индивидуальные логины и пароли для входа на сайт http://kadr-reserv.admtyumen.ru/ будут направлены кандидатам не менее чем за 15 календарных дней до начала тестирования на электронную почту, указанную в заявлении о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв.
Индивидуальное собеседование состоится в Представительстве Правительства Тюменской области (г. Москва, 2-ой Спасоналивковский переулок, д. 7, зал переговоров):
14 мая 2019 года в 15:00 для включения в кадровый резерв на должность начальника отдела программ агропромышленного и лесного комплексов, недропользования и экологии
14 мая 2019 года в 16:00 для включения в кадровый резерв на должность начальника управления делами
16 мая 2019 года в 15:00 для включения в кадровый резерв на должность начальника отдела финансов и инвестиционных программ
16 мая 2019 года в 16:00 для включения в кадровый резерв на должность начальника управления государственных закупок
По прибытии на собеседование кандидат предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
В случае изменения даты и (или) времени проведения индивидуального собеседования кандидатам будет направлено информационное письмо на электронную почту, указанную в заявлении о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв.
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону 8 (495) 122-03-24 в рабочие дни (понедельник — пятница) с 09 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин (время московское).
По итогам Конкурса, на основании протокола заседания конкурсной комиссии Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации от 14.05.2019 № 1 принято решение:
включить в кадровый резерв сроком на один год на должность государственной гражданской службы Тюменской области начальника отдела агропромышленного и лесного комплексов, недропользования и экологии, главная группа должностей категории «руководители»:
1. Татаркина Сергея Владимировича, первым в рейтинговом списке;
2. Ядровского Станислава Владимировича. вторым в рейтинговом списке;
3. Кузьмину Алену Николаевну, третьей в рейтинговом списке.
По итогам Конкурса, на основании протокола заседания конкурсной комиссии Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации от 14.05.2019 № 2 принято решение:
включить в кадровый резерв сроком на один год на должность государственной гражданской службы Тюменской области начальника управления делами, главная группа должностей категории «руководители»:
1. Колмакова Алексея Витальевича.
По итогам Конкурса, на основании протокола заседания конкурсной комиссии Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации от 16.05.2019 № 3 принято решение:
включить в кадровый резерв сроком на один год на должность государственной гражданской службы Тюменской области начальника отдела финансов и инвестиционных программ, главная группа должностей категории «руководители»:
1. Алешкина Алексея Михайловича, первым в рейтинговом списке;
2. Карпунькину Наталью Витальевну, второй в рейтинговом списке.
По итогам Конкурса, на основании протокола заседания конкурсной комиссии Представительства Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации от 16.05.2019 № 4 принято решение:
включить в кадровый резерв сроком на один год на должность государственной гражданской службы Тюменской области начальника управления государственных закупок, главная группа должностей категории «руководители»:
1. Борзунова Евгения Николаевича, первым в рейтинговом списке;
2. Попова Сергея Николаевича, вторым в рейтинговом списке;
3. Голото Анну Адибовну, третьей в рейтинговом списке.
|